경영진

다양성 및 소셜 임팩트 최고 책임자

Antoine는 2021년에 SurveyMonkey에 합류하여 회사의 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 및 소셜 임팩트 운동을 이끌고 있습니다. 이전에는 젊은 성인들이 기술을 습득하여 잠재 능력에 도달하도록 지원하는 비영리 단체인 Year Up에서 다양성, 형평성, 포용성 최고 책임자로 일했습니다. 그는 또한 Gap Inc., Symantec 및 Nike에서 DEI 리더십 역할을 맡아 다년간의 DEI 전략을 수립하고 조직의 변화에 책임 있는 리더십을 발휘한 바 있습니다. 인재 개발, 임원 코칭, 문화 학습, 소셜 임팩트 및 다양성 분야에서 전문 지식을 보유한 Antoine는 뉴저지주 뉴어크 출신으로 러트거스 대학교 뉴어크 캠퍼스를 졸업했습니다.

최고경영자(CEO)

SurveyMonkey의 CEO인 Eric Johnson은 2022년에 SurveyMonkey에 합류하여 2023년에 CEO로 임명되었습니다. SurveyMonkey에 합류하기 전에는 디지털 티켓팅 플랫폼인 LaneOne의 CEO직과 수십 개의 브랜드와 웹 자산에 걸친 CNET Media Group을 운영하는 CBS Interactive의 부사장 및 총괄 관리자직을 역임하였으며, Wolfgang’s Vault의 사장직을 맡기도 했습니다. Eric은 JPMorgan의 Investment Banking 부문에서 커리어를 시작하여 11여 년 동안 소프트웨어 및 디지털 미디어 기업을 담당하였습니다. Eric은 프린스턴 대학교에서 인문학사 학위를 받았습니다.

최고제품책임자

Meera는 2025년에 SurveyMonkey에 합류하여 최고제품책임자로서 제품 전략 및 혁신을 주도하고 있습니다. AI 기반 고객 경험에 있어 깊은 전문성을 보유한 혁신적 리더인 Meera는 가장 최근에 Twilio의 제품 관리 및 디자인 담당 글로벌 부사장직을 역임했습니다. 그 전에는 Amazon Web Services의 제품 관리 담당 이사로서 일했으며 TenMarks(Amazon에서 인수) 및 HotChalk에서 고위 경영진 역할을 수행한 바 있습니다. 팀이 과감하게 혁신을 추구할 수 있는 환경을 조성하고 신흥 기술을 전략적 비즈니스 목표에 맞게 잘 조정하는 것으로 유명한 Meera는 성장과 고객 만족도를 이끄는 직관적이고 영향력 높은 제품을 구축합니다. Meera는 University of Connecticut에서 인문학 석사 학위를, Temple University에서 MBA 학위를 받았습니다.

수석 부사장 겸 법무총괄 및 사내이사

Michelle Leung은 2021년에 SurveyMonkey에 합류했습니다. 그녀는 AI와 프라이버시처럼 빠르게 변화하는 분야를 관장하는 법무, 규정 준수 및 보안 운영 팀을 이끌고 있습니다. SurveyMonkey 입사 전에는 LinkedIn에서 7년간 법무 부서 내 다양한 역할을 수행했으며 가장 최근에는 법인, 증권, 인수합병을 총괄하는 법무 시니어 디렉터로 근무했습니다. LinkedIn에 합류하기 전에는 Wilson Sonsini Goodrich & Rosati와 Winston & Strawn 법률 사무소의 기업법 전문 소속 변호사로서 일했습니다. Michelle은 샌프란시스코에 위치한 캘리포니아 대학교 법학 대학원(구 UC Hastings)에서 법학 박사 학위를 받았으며 캘리포니아 대학교 버클리에서 경제학 학사 학위를 받았습니다.